Корпоративное Управление

Структура управления

В своей деятельности East-West United Bank руководствуется принципом максимальной прозрачности и гордится своей четкой организационной структурой.

Структура управления обеспечивает как эффективное и благоразумное управления бизнесом, включая управление рисками, свойственными банковской деятельности, так и адекватное распределение обязанностей и делегирование полномочий.

Основными органами управления EWUB являются: 

Совет Директоров является высшим органом управления банком и определяет общую стратегию и политику банка.

Совет Директоров контролирует деятельность Управляющих директоров и отвечает за мониторинг рисков.

Управляющие директора осуществляют повседневное управление банком, руководствуясь бизнес задачами и планом развития, утвержденными Советом Директоров.

Управляющие директора обеспечивают выполнение стратегических и нормативных задач, поставленных Советом Директоров.

Правление является расширенным управляющим органом, отвечающим за выбор наиболее эффективного направления развития бизнеса банка в соответствии со стратегией, утвержденной Советом Директоров

Управляющие директора входят в состав Правления.

 

Модель внутренного управления

Структура внутреннего управления обеспечивает как рациональное и эффективное управления бизнесом, в том числе управление рисками, присущими деятельности Банка, так и адекватное распределение обязанностей и делегирование полномочий, относящихся к принятию решений.

Для обеспечения эффективного управления рисками и, ориентируясь на лучшие рыночные стандарты, Банк разработал представленную ниже модель внутреннего управления, основанную на трех линиях защиты: